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2007年度体育行业职业技能鉴定质量管理责任书

发布时间:2007-09-13

 

附件1

2007年度体育行业职业技能鉴定质量管理责任书

 

一、质量目标

    (一) 贯彻客观、公正、科学和规范的职业技能鉴定工作方针,不断提高体育行业职业技能鉴定质量,确保体育行业职业技能鉴定的有效性。

    (二) 遵循“社会效益第一、质量第一”的职业技能鉴定质量管理工作原则,严把质量关,客观公正地反映考核鉴定结果,增强体育行业职业技能鉴定公信度,提高用人单位和劳动者的满意度。

    (三) 合理组织结构,明确岗位职责,理顺管理关系,不断梳理总结出职业技能鉴定工作中容易出现疏漏和错误的环节与重要节点,动态调控,及时化解过程中出现的淤结和问题,逐步完善自律和他律相结合的质量管理工作机制。

    二、质量要求

    (一) 严格按照鉴定许可规范开展鉴定,不得擅自组织实施未经总局职鉴指导中心批准的职业技能鉴定考核工作。

(二) 开展职业技能鉴定,要严格按照物价、财政部门批准的收费标准和收费方式收取相关费用,不得以任何形式变相附加收费。

(三) 各体育行业特有工种职业技能鉴定站必须遵循“考培分离”原则,不得参与相关职业培训活动。

(四) 严格按照《体育行业特有工种职业技能鉴定实施规程》组织相关工作,不得随意更改和简化工作程序。

(五) 严肃职业技能鉴定考场纪律,自觉维护国家职业资格证书的权威和效力。

(六) 所有体育行业职业技能鉴定考核试题均由总局职鉴指导中心统一提供,各鉴定站不得擅自编制试题。

(七) 对职业技能鉴定考核试卷内容及答案严格保密。加强风险意识,重点防范在鉴定考核试卷运转过程中容易出现泄题、露题各个风险环节。

(八) 鉴定站工作人员自觉做到知法、懂法、守法,自觉履行职业技能鉴定考核试卷的保密责任和义务。坚持考核试卷拆封公示制度,并在考核鉴定结束后,及时收回剩余考核试卷,封存后交回总局职鉴指导中心。未经批准,鉴定站及个人不得截留、影印考核试卷。

(九) 提高职业技能鉴定考务管理工作水平,严格按照有关规定,做好鉴定申请人员的资格审查工作和信息录入统计上报工作,客观公正地反映考核鉴定结果,减少错误率,坚决杜绝徇私舞弊、弄虚作假。

三、违规处理

(一) 各体育行业特有工种职业技能鉴定站内部工作人员违反上述规定的,要按有关纪律规定严肃处理。

(二) 各体育行业特有工种职业技能鉴定站违反上述规定的,总局职鉴指导中心将向鉴定站所属体育行政主管部门提出处理建议,并按管理权限进行处理。
   
(三) 对于包庇、隐瞒和不查处各类违规问题的行为,总局职鉴指导中心将联合有关部门进行严肃处理。

 

 

 

 

国家体育总局                            体育行业

职业技能鉴定指导中心                    特有工种职业技能鉴定站

签字盖章                                 签字盖章

 

                                                           〇〇七年六月二十八日